“O minuto mais bem despendido é aquele que invisto nas pessoas” ¹.
Em 14 anos de Projecto 84, já foram muitos os Natais pelos quais passámos.
No decorrer dos anos, existiram muitas transformações e mudanças. A consciência mudou e continua em constante mutação.
Este ano, entre equipa, falou-se muito em Conceito e na sua importância. De como podemos evoluir em técnicas e conhecimento. Qual o melhor caminho a seguir? Através dos nossos encontros semanais, na partilha da imagem da semana observámos que a percepção e as partilhas têm vindo a mudar. A rigidez de outrora, deu lugar a jogos de tabuleiro, a partilha de receitas com direito a saborear as iguarias, a gargalhadas e sustos em que ficamos todos a ganhar, pois ficamos a conhecer mais um pouco da essência de cada um.
Neste Natal, o desafio foi diferente.
Tínhamos um objectivo, montar uma árvore em que todos fizessem parte. Rapidamente a equipa pensou na logística. Um foi selecionar a árvore, outro plantou, enquanto outro foi selecionar as luzes mais bonitas. Fizemos magia, mas ainda faltava algo.
Se pararmos para refletir que passamos pelo menos oito horas diárias em trabalho, as equipas são mais que apenas conhecidos. É importante ganhar consciência individual, para ter consciência global.
Numa forma de trabalhar a consciência individual e por consequência a global / em equipa, foi dado um desafio. Cada um teve quinze bolas de madeira, onde tivemos a oportunidade de dar um nome a cada uma delas. Nomes esses que deram a origem a cada um de nós. Começamos em nós e fomos até à nossa terceira geração familiar. Ter consciência que todos nós temos a nossa origem e que numa época em que prevalece a harmonia, esta não pode haver enquanto não tivermos em paz, com saudades dos que já partiram ou até mesmo com a nossa estrutura familiar. “Somos a soma das histórias vividas dos nossos antepassados.” ²
Foram momentos bonitos em que demos a conhecer quem veio antes de nós.
Cada um na sua linguagem estética, deu conceito ao seu conjunto de quinze bolas.
Uma atividade que nos levou mais além do que a esfera do trabalho, pois todos nós somos muito mais do que a definição da nossa profissão. Permitirmo-nos Ser, e por resultado dar lugar ao outro para Ser. “Não viemos Ser para nós mesmos, isso é egoísmo. Viemos Ser para o Outro e quando isso acontece, transcendemos a nós mesmos.” ³
“As pessoas que se sentem bem consigo próprias obtêm bons resultados”.
Por isso, todos os anos, temos a oportunidade de construir a nossa árvore de natal. O que fazes com essa oportunidade? Mais do mesmo? Ou colocas em prática a tua criatividade?
Para refletir:
“Pense na sua empresa como um corpo humano, tal qual é o seu sistema familiar; Você é uma célula desse corpo humano. Se uma célula desse corpo adoece, todo o corpo se move em “direção” a essa célula para combater a parte “doente”. Assim, funciona a família e, por consequência, as organizações/empresas. Não somos parte isolada, mas estamos, constantemente, retroalimentando-nos de forma funcional.” ³
Bibliografia
¹ “O novo gestor-minuto”, Ken Blancher e Dr. Spencer Johnson, 2018
² “Tecendo a vida para a nossa criança: Sob o olhar da Psicogenealogia”, Leticia Baccin, 2023
³ “Tecendo a Vida nas Organizações”, Leticia Baccin, 2023
Fátima Gonçalves






